Hợp đồng ở nhờ và các quy định về an toàn lao động: Khi người ở nhờ là công nhân
Trong bối cảnh nhiều doanh nghiệp cung cấp chỗ ở cho công nhân tại khu vực gần nhà xưởng, việc ký kết hợp đồng ở nhờ giữa chủ nhà và người lao động ngày càng phổ biến. Tuy nhiên, khi người ở nhờ là công nhân, vấn đề an toàn lao động và trách nhiệm pháp lý nếu xảy ra tai nạn trong quá trình ở nhờ trở thành mối quan tâm lớn. Bài viết này sẽ phân tích các quy định pháp luật liên quan, trách nhiệm các bên và cách xây dựng hợp đồng để giảm thiểu rủi ro.
>>> Xem thêm: Văn phòng công chứng ngoài giờ hành chính – Giải pháp cho dân văn phòng không có thời gian làm thủ tục
Hợp đồng ở nhờ là gì? Quy định pháp luật hiện hành
Hợp đồng ở nhờ là thỏa thuận dân sự theo Điều 494 Bộ luật Dân sự 2015, trong đó một bên cho bên khác ở nhờ trong một khoảng thời gian nhất định mà không phát sinh nghĩa vụ trả tiền thuê.
Hợp đồng này phải lập thành văn bản để có giá trị pháp lý, tránh tranh chấp.
Các điều khoản quan trọng gồm: mục đích ở nhờ, thời hạn, quyền và nghĩa vụ của các bên.
Người ở nhờ là công nhân: Những rủi ro tiềm ẩn
Khi công nhân được cho ở nhờ gần nơi làm việc, một số rủi ro thường gặp:
Nguy cơ cháy nổ do sử dụng thiết bị điện kém an toàn.
Tai nạn lao động ngoài giờ làm việc (ví dụ: ngã cầu thang, trượt ngã trong nhà).
Sử dụng nhà ở không đúng mục đích (biến thành nơi chứa hàng hóa, vật liệu sản xuất).
>>> Xem thêm: Kinh nghiệm làm thủ tục tạiphòng công chứng không bị sai sót
Trách nhiệm pháp lý khi xảy ra tai nạn
Chủ nhà: Phải bảo đảm nhà ở không gây nguy hiểm cho người ở nhờ. Nếu tai nạn xảy ra do lỗi kết cấu, điện nước không an toàn, chủ nhà phải bồi thường thiệt hại theo Điều 584 Bộ luật Dân sự.
Người ở nhờ: Chịu trách nhiệm nếu tai nạn do hành vi bất cẩn hoặc sử dụng nhà sai mục đích.
Cách lập hợp đồng ở nhờ đảm bảo an toàn lao động
Để hạn chế tranh chấp và rủi ro, hợp đồng nên có:
Điều khoản cam kết tuân thủ quy định an toàn phòng cháy chữa cháy.
Quy định rõ trách nhiệm sửa chữa, bảo dưỡng hệ thống điện nước.
Điều khoản bồi thường thiệt hại trong trường hợp tai nạn.
Kết luận
Khi người ở nhờ là công nhân, hợp đồng ở nhờ không chỉ là thỏa thuận dân sự mà còn gắn liền với yêu cầu đảm bảo an toàn lao động và quyền lợi của người lao động. Chủ nhà và công nhân cần hiểu rõ quy định pháp luật, thiết lập hợp đồng minh bạch để tránh rủi ro pháp lý.
Nếu bạn cần thông tin thêm hoặc hỗ trợ trong việc soạn thảo và công chứng hợp đồng, đừng ngần ngại liên hệ ngay vớiVăn phòng công chứng Nguyễn Huệ. Chúng tôi chuyên cung cấp dịch vụ công chứng với đội ngũ luật sư và công chứng viên giàu kinh nghiệm sẵn sàng hỗ trợ bạn mọi thủ tục pháp lý cần thiết. Hãy gọi cho chúng tôi qua số điện thoại 0966.22.7979 hoặc đến trực tiếp văn phòng để nhận được sự tư vấn tận tình và chuyên nghiệp!
Công chứng viên kiêm Trưởng Văn phòng Nguyễn Thị Huệ: Cử nhân luật, cán bộ cấp cao, đã có 31 năm làm công tác pháp luật, có kinh nghiệm trong lĩnh vực quản lý nhà nước về công chứng, hộ tịch, quốc tịch. Trong đó có 7 năm trực tiếp làm công chứng và lãnh đạo Phòng Công chứng.
Công chứng viên Nguyễn Thị Thủy: Thẩm Phán ngành Tòa án Hà Nội với kinh nghiệm công tác pháp luật 30 năm trong ngành Tòa án, trong đó 20 năm ở cương vị Thẩm Phán.
Bên cạnh đó là đội ngũ cán bộ nghiệp vụ năng động, nhiệt tình, có trình độ chuyên môn cao và tận tụy trong công việc.
Địa chỉ: 165 Giảng Võ, phường Cát Linh, quận Đống Đa, Hà Nội
Sao y chứng thực giấy tờ, tài liệu
