Giao dịch với người mất năng lực: Hợp đồng có vô hiệu?
Trong thực tiễn, nhiều người vẫn chưa hiểu rõ khi thực hiện giao dịch với người mất năng lực hành […]
Che giấu tình trạng pháp lý khi bán tài sản: Hợp đồng có hiệu lực?
Trong giao dịch mua bán tài sản, việc bên bán che giấu tình trạng pháp lý là rủi ro phổ
Giao sai chất lượng tài sản: Người mua được quyền gì?
Tình trạng bên bán giao tài sản kém chất lượng so với thỏa thuận trong hợp đồng diễn ra khá
Nhầm lẫn khi giao kết: Có hủy hợp đồng được không?
Trong giao dịch dân sự, không ít trường hợp các bên yêu cầu hủy hợp đồng do nhầm lẫn vì
Bên vi phạm nghĩa vụ hợp đồng: Người bị thiệt hại phải làm gì?
Trong quan hệ dân sự, việc một bên vi phạm nghĩa vụ hợp đồng luôn kéo theo nhiều rủi ro,
Đơn phương chấm dứt hợp đồng: Có phải bồi thường?
Trong các quan hệ dân sự và thương mại, việc một bên đơn phương chấm dứt hợp đồng mà không
Tặng cho có điều kiện: Khi nào bị hủy?
Trong nhiều giao dịch dân sự, các bên thường lựa chọn hình thức tặng cho có điều kiện nhằm ràng
Đặt cọc qua tin nhắn: Có hiệu lực không?
Trong thời đại giao dịch online phổ biến, nhiều người lựa chọn đặt cọc qua tin nhắn như một cách
Điều khoản bất lợi trong hợp đồng: Có phải vô hiệu?
Trong nhiều giao dịch dân sự và thương mại, các bên thường ký hợp đồng theo mẫu hoặc theo điều
Người mua chậm thanh toán: Có thể hủy hợp đồng?
Trong nhiều giao dịch mua bán, tình trạng mua không trả đủ tiền diễn ra khá phổ biến và gây
Kỷ luật lao động vì vi phạm ngoài giờ làm: có hợp pháp?
Trong môi trường lao động hiện đại, ranh giới giữa thời gian làm việc và thời gian cá nhân ngày
Hợp đồng không xác định thời hạn: doanh nghiệp có được đơn phương chấm dứt?
Trong thực tiễn quan hệ lao động, hợp đồng không xác định thời hạn luôn là loại hợp đồng mang
Nghỉ phép năm không hết: có được thanh toán tiền?
Trong quá trình làm việc, việc người lao động không sử dụng hết số ngày nghỉ hằng năm là điều
Công ty kiểm soát email nhân viên: hành vi này có vi phạm riêng tư?
Trong môi trường làm việc số hóa, việc doanh nghiệp kiểm soát email của nhân viên đang trở thành vấn
Lao động thời vụ: quyền nào thường bị bỏ quên?
Người làm lao động thời vụ thường nghĩ rằng công việc ngắn hạn đồng nghĩa với ít quyền lợi, dẫn
Chuyển công tác sang tỉnh khác: người lao động có quyền từ chối?
Việc chuyển công tác sang tỉnh khác là tình huống khá phổ biến trong các doanh nghiệp có nhiều chi
Công ty thay đổi lương cơ bản không báo trước: có hợp pháp?
Việc thay đổi lương cơ bản là vấn đề tác động trực tiếp đến thu nhập và quyền lợi của
Khiếu nại nội bộ không được giải quyết: khi nào cần luật sư lao động can thiệp?
Trong quá trình làm việc, không ít người lao động rơi vào tình huống khiếu nại nội bộ nhưng doanh
Nghỉ việc nhưng không được trả lương cuối: cách xử lý hiệu quả
Tình trạng người lao động nghỉ việc nhưng không được thanh toán lương, phụ cấp hay các khoản quyền lợi
Khi nào cần niêm yết thừa kế tại UBND phường/xã?
Trong quá trình thừa kế tài sản, việc niêm yết thông tin thừa kế tại UBND phường/xã là một thủ